新入社員にパワーポイントで10数ページも説明して、どうする？という疑問がありつつも、同僚・先輩から情報を仕入れつつ最新化する不毛な時間。

配下に新しいチームが加わったので、旧チームと新チームを全員集合させ、顔見世＆自己紹介を実施した。 自分が持つ技術と担当分野で必要な技術をホワイトボードに書き出して、マッチしている箇所の共有化をメンバー全員で行った。

配下のメンバーは変わらないが、上司やその上が変わった。 新しい上司と打合せするが、前任の上司と意思の疎通が引継がれておらず、考え方や認識がかなり違うことを実感した。サラリーマンを実感した日。 仕方ないので課題と対応案を上に上げ、1,2ヶ月ぐらい…

上の子が今日から学童へ通う日。 帰宅すると、お兄さんたちと野球をやって、球を打てたと言っていた。